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事業承継に悩む経営者の方へ

事業承継の準備、
何から始めればいいか分かる

後継者が安心して引き継げる状態をつくる方法

初回相談 完全無料オンライン30〜60分売り込みなし

無料相談でお伝えできること

  • 承継までに必要なステップ
  • 引き継ぎの優先順位と期間の目安
  • 後継者が困らない体制のつくり方

無料相談(初回面談)のご予約

24時間受付・翌営業日にご返信します。個人情報の取り扱いに同意のうえお申し込みください。営業目的の電話を繰り返すことはありません。

こんなお悩みありませんか

事業承継を考え始めた社長が、よく口にされること

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後継者が育たない

任せたいが判断力がまだ不安です

!
何から手を付けるか

やることが多すぎて整理できません

!
社員への伝え方

発表のタイミングに迷っています

!
取引先の反応が不安

社長交代で離れないか心配です

!
株や資産の扱い

税務の話が複雑で進みません

!
自分がいないと回らない

業務が社長に集中しています

承継の不安は「やることが見えない」から生まれます。

問題は「後継者の能力」ではなく、「引き継げる形になっていないこと」。

事業承継を進める3つのステップ

順番どおりに取り組めば、無理なく進められます

1
現状の棚卸し

業務・権限・取引先の関係を一覧にして見える化します

2
引き継ぎ計画の作成

優先順位と時期を決めて段階的に移行します

3
後継者との伴走期間

判断を任せながら必要なときだけ支える体制をつくります

実績は、私たち自身の会社で

業務を標準化し、AIを活用した結果(当グループの総務・管理部門)

5人体制→1.5人(アルバイト)

※当グループ自身の実績です。効果は企業の状況により異なります。

ご相談は、この3ステップ

1
フォームで申込

知りたいことを一言添えるだけ

2
日程を調整

メールで候補日をご案内

3
オンライン面談

30〜60分。情報収集だけでもOK

まずは無料相談で現状を整理しませんか

御社の状況をヒアリングし、事業承継に向けて今やるべきことを整理します

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