社員の意思疎通に悩む社長へ
伝えたつもりが伝わらない。その構造を解き明かします
マニュアルを送るだけで、AIがここまで診断
どれか一つでも当てはまったら、要注意です。
口頭の指示が食い違い、手戻りが頻発します
部下が自己判断で動き、後から問題が発覚します
確認のための会議が増え、肝心の業務が止まります
隣の部署が何をしているか誰も把握していません
一度伝えた内容を何度も聞き返されます
担当者が辞めるたびにやり方がわからなくなります
「もっと声をかけ合おう」では、この問題は解決しません。
原因は「対話の量」ではなく、「情報の届け方の設計」です。
コミュニケーション不足の裏には、こんな構造があります。
この繰り返しが「伝わらない組織」の正体です。人の意識ではなく、情報の流れ方に問題があります。
御社にすでにあるマニュアル・引き継ぎ資料をAIが解析します。
01
伝達ロスの発生箇所どの工程で情報が途切れているか特定します
02
属人化している業務特定の人しか知らない作業を一覧で把握できます
03
削減できる時間の目安確認や手戻りにかかっている時間を数字で示します

実際の診断結果の一例。短縮できる時間の目安まで出ます。
業務を標準化し、AIを活用した結果(当グループの総務・管理部門)
※当グループ自身の実績です。効果は企業の状況により異なります。
フォームから資料を添付するだけ
費用はかかりません
オンライン30分。売り込みなし
御社の業務資料をお送りいただくだけで、AIが情報伝達のボトルネックを診断します
マニュアル無料診断を申し込む(無料)ボタンを押すと、このページの申込フォームに移動します。入力は3分ほど。翌営業日にご連絡します。