マニュアル無料診断
マニュアル無料診断無料相談

営業の属人化に悩む社長へ

営業マニュアルがあるのに
成果がバラつく本当の理由

マニュアルはある。でも現場が使いこなせていない。

診断・面談 完全無料入力3分結果は30分で報告

マニュアルを送るだけで、AIがここまで診断

  • 属人化している工程を特定
  • 抜け漏れ箇所をリストで表示
  • 削減できる時間の目安を算出

3分で申込完了　マニュアル無料診断

24時間受付・翌営業日にご返信します。個人情報の取り扱いに同意のうえお申し込みください。営業目的の電話を繰り返すことはありません。

こんなお悩みありませんか？

営業マニュアルにまつわる、よくあるご相談です。

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人によって成果が違う

同じマニュアルなのに成績差が縮まりません。

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新人が独り立ちしない

教える側の負担が減らず現場が疲弊します。

!
マニュアルが更新されない

作った当時のまま放置され形骸化しています。

!
口頭のコツが多すぎる

ベテランの暗黙知が文書に残っていません。

!
退職で手法が消える

エースが辞めると売上ごと落ちてしまいます。

!
研修しても定着しない

座学で終わり現場の動きが変わりません。

マニュアルを厚くしても、研修を増やしても状況が変わらない。

原因は「情報量の不足」ではなく、「構造と運用の設計不足」。

成果がバラつき続ける悪循環

マニュアルがあっても回り続ける、よくあるパターンです。

マニュアルはあるが
現場で参照されない
→
結局キーパーソンに
質問が集中する
→
教える側が疲弊し
育成が後回しになる
→
新人が自己流で動き
成果がさらにバラつく

この繰り返しが「営業の属人化」の正体。マニュアルの中身ではなく、使われ方に問題があります。

まず、現在地を数字で見ることから

御社にすでにあるマニュアル・引き継ぎ資料をAIが解析します。

01

属人化の度合い

どの工程が特定の人に依存しているか判定します。

02

構造上の抜け漏れ

手順の飛びや判断基準の欠落を一覧にします。

03

削減時間の目安

改善後に短縮できる教育工数を試算します。

診断結果の画面例

実際の診断結果の一例。短縮できる時間の目安まで出ます。

実績は、私たち自身の会社で

業務を標準化し、AIを活用した結果（当グループの総務・管理部門）

5人体制→1.5人（アルバイト）

※当グループ自身の実績です。効果は企業の状況により異なります。

診断は、この3ステップだけ

1
マニュアルを送る

フォームから資料を添付するだけ

2
AIが解析

費用はかかりません

3
面談で報告

オンライン30分。売り込みなし

まずは今のマニュアルを診断しませんか

御社の営業マニュアルをお送りいただくだけ。AIが構造と抜け漏れを可視化します。

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