マニュアル無料診断
マニュアル無料診断無料相談

属人化に悩む中小企業の社長へ

属人化を解消したいのに
なぜ進まないのか

原因は「人」ではなく「構造」にあります

診断・面談 完全無料入力3分結果は30分で報告

マニュアルを送るだけで、AIがここまで診断

  • 属人化している業務を一覧化
  • 担当不在時のリスクを数値化
  • 解消の優先順位を自動で提案

3分で申込完了　マニュアル無料診断

24時間受付・翌営業日にご返信します。個人情報の取り扱いに同意のうえお申し込みください。営業目的の電話を繰り返すことはありません。

こんな状況、続いていませんか

どれか一つでも当てはまれば、属人化が進んでいるサインです。

!
担当者が休むと止まる

その人がいないと業務が回らない

!
引き継ぎに毎回苦労する

退職のたびにノウハウが消える

!
誰が何を知っているか不明

情報が個人のメモや頭の中にある

!
新人が育つまで時間がかかる

教える側も自己流で統一感がない

!
業務の全体像が見えない

社長でも現場の実態を把握しにくい

!
改善しようにも手が出ない

日々の業務に追われ後回しになる

マニュアルを作れば解決すると思っていませんか。

原因は「マニュアルの有無」ではなく、「業務が個人に張り付く構造」です。

属人化が解消しない本当の理由

多くの会社がこの悪循環に気づかないまま回り続けています。

忙しい人に
仕事が集中
→
他の人が
経験を積めない
→
その人なしでは
回らなくなる
→
異動も退職も
できない状態に

この繰り返しが「属人化が解消しない構造」の正体です。人の意識ではなく、業務の流れそのものを変える必要があります。

まず、現在地を数字で見ることから

御社にすでにあるマニュアル・引き継ぎ資料をAIが解析します。

01

属人化マップ

どの業務が誰に偏っているか一覧で見えます

02

リスクスコア

担当不在時の影響度を数値で把握できます

03

優先順位レポート

どこから手をつけるべきか順番がわかります

診断結果の画面例

実際の診断結果の一例。短縮できる時間の目安まで出ます。

実績は、私たち自身の会社で

業務を標準化し、AIを活用した結果（当グループの総務・管理部門）

5人体制→1.5人（アルバイト）

※当グループ自身の実績です。効果は企業の状況により異なります。

診断は、この3ステップだけ

1
マニュアルを送る

フォームから資料を添付するだけ

2
AIが解析

費用はかかりません

3
面談で報告

オンライン30分。売り込みなし

まず、属人化の深さを数字で把握する

御社のマニュアルや引き継ぎ資料をお送りいただくだけ。AIが属人化の度合いを可視化します

マニュアル無料診断を申し込む（無料）

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